Dare to Lead (Coragem para Liderar)

Sobre o livro:

Este livro aborda a liderança corajosa e autêntica, mostrando como enfrentar desafios complexos com vulnerabilidade e empatia. Brené Brown destaca que líderes verdadeiramente eficazes são aqueles que criam ambientes de confiança, onde as pessoas se sentem seguras para inovar, colaborar e crescer.

Introdução: Que problemas ele traz soluções?

Muitas organizações sofrem com líderes que evitam conversas difíceis, medo do conflito e falta de transparência. A obra ajuda a superar a cultura do medo e da desconfiança, promovendo um estilo de liderança que valoriza a coragem emocional, a responsabilidade e o engajamento genuíno das equipes.

Principais ensinamentos

• A vulnerabilidade é um ato de coragem fundamental na liderança.
• A confiança é construída por meio de pequenas e consistentes ações.
• Líderes devem criar espaço para conversas difíceis e feedbacks honestos.
• O medo do fracasso limita a inovação e o crescimento.
• A empatia e a conexão são pilares essenciais para a cultura organizacional.

Ideias para despertar sua consciência

“Coragem é assumir riscos e ser vulnerável, mesmo sem garantia de sucesso.”

“A liderança exige a coragem de enfrentar o desconforto.”

“Confiança é construída em momentos pequenos, não em grandes gestos.”

“Um líder corajoso abre espaço para que outros possam brilhar.”

“É preciso coragem para ser quem você é no trabalho.”